ADJUNCT MEDISCH DIRECTEUR

  • Reageer voor: 1 januari 2019
  • Soort dienstverband: Vast contract, onbepaalde tijd
  • Aantal uren: 32 uur per week

De functie
Als Adjunct Medisch Directeur binnen het directoraat Zorgsupport levert u een bijdrage aan de verbetering van de kwaliteit van de patiëntenzorg en ontwikkelt u, uitgaande van het strategisch beleid en doelstellingen van Amsterdam UMC, locatie AMC, medisch-organisatorisch beleid. U geeft hieraan concrete invulling door zelfstandig in organisatie brede projecten te participeren, zoals JCI-accreditatie, projecten op het gebied van patiëntveiligheid, ICT en zorg, wet- en regelgeving, richtlijnontwikkeling, risicoanalyse en incidentmanagement.
Daarbij volgt u als Adjunct Medisch Directeur de ontwikkelingen binnen Amsterdam UMC en extern in de gezondheidszorg. U speelt hier adequaat op in door initiatieven voor beleidsvoorstellen te nemen. Omdat u het primaire proces van binnenuit kent, sluiten deze voorstellen goed aan bij de praktijk. Vanuit die kennisrol neemt u als assessor deel aan vergaderingen van een aantal ziekenhuis-kwaliteitscommissies.
In de toekomst behoort een aanstelling als secretaris van het Stafconvent tot de mogelijkheden. De Adjunct Medisch Directeur geeft leiding aan de stafgroep Zorgsupport. Samen met de Medisch Directeur en de Coördinator Medische Zaken vormt u de medische directie. De medische directie is het aanspreekpunt in de contacten met het Openbaar Ministerie, Politie en de Inspectie voor de Gezondheidszorg.

Wij vragen
Resultaten in deze functie zijn alleen te bereiken in nauwe samenwerking met de medisch specialisten, verpleegkundigen en lijnmanagers in de divisies, als ook met uw collega’s binnen de staf RvB. De Adjunct Medisch Directeur zal dan ook in staat moeten zijn om de verschillende belangen, centraal en decentraal, bijeen te brengen. Daarvoor is het noodzakelijk een uitgebreid netwerk op te bouwen en te onderhouden, zowel in- als extern. Verder verwachten wij:

  • Een medisch specialist met aantoonbare ervaring in de patiëntenzorg;
  • Een professional die zelfstandig kan optreden en een werkwijze heeft die gericht is op het behalen van resultaten door intensieve samenwerking met de professionals in het primaire proces, het management in de divisies en de naaste collegae;
  • Een evenwichtig persoon, communicatief sterk en in staat om zijn/haar gedachten beknopt en helder op schrift te stellen;
  • Kennis van de inrichting van de gezondheidszorg;
  • Kennis van medische informatietechnologie;
  • Bereidheid te participeren in medische directiediensten (bereikbaarheidsdiensten).

De afdeling
Het Directoraat Zorgsupport is onderdeel van de Staf Raad van Bestuur en bestaat uit de medische directie, een stafgroep en een aantal uitvoerende afdelingen. De afdeling adviseert en ondersteunt de Raad van Bestuur bij zorginhoudelijke thema’s en de verantwoording daarvan aan externe partijen. Daarnaast ondersteunt Zorgsupport de professionals van Amsterdam UMC, locatie AMC, bij het ontwikkelen, implementeren en borgen van kwaliteit- en veiligheidsbeleid voor wat betreft de uitvoering van patiëntenzorg.
Zorgsupport kent een bestuur, bestaande uit de voorzitter van het Stafconvent, een verpleegkundig bestuurder en de Medische Directeur. De laatste is als directeur Zorgsupport verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding.

Wij bieden
Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC, locatie AMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
  • Wij bieden in eerste instantie een aanstelling voor 12 maanden, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren. Medewerkers met een vaste aanstelling behouden deze.
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, heeft locatie AMC ook meer dan voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Het AMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Interesse
Wilt u direct solliciteren? Gebruik dan deze link.
Wilt u eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Moniek Köhlen (Medisch Directeur), via 020-566 7327 of Jan Drapers (lid medische directie) via 020-566 7134.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Vacature, Zorg, Ziekenhuiszorg, Adjunct Medisch Directeur, Medisch Specialist, fulltime, Amsterdam, Noord-Holland