QA manager RIVM | 32-36 uur

In deze functie krijg jij de kans jouw ervaring als kwaliteitsmanager in het farmaceutische vakgebied te combineren met leidinggeven aan een club bevlogen professionals. Door jouw toedoen draag je bij aan de succesvolle gezondheidsprogramma’s binnen Nederland, zoals bijvoorbeeld het Rijksvaccinatieprogramma en de hielprikscreening. Met elkaar zorgen we voor het tijdig beschikbaar hebben van vele verschillende vaccins, kritische medicatie en antidota.

QA manager RIVM

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

• WO
• 32-36 uur per week
• Stand­plaats: Bilthoven
• Schaal 13: min. €5.212 – max. €7.747 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Solliciteer vóór 14 juli 2025

Wat ga je doen

Als QA manager ben je de ambassadeur van quality in de organisatie en opereer je binnen de kaders van de Europese Geneesmiddelenwet. Op strategisch niveau signaleer je trends en verbetermogelijkheden en stemt deze af met het managementteam.

De bijdrage aan kwaliteit van de producten en diensten van DVP omvat een breed scala aan taken. Jij stuurt je team aan dat deze taken uitvoert, en je bent hands-on om waar nodig bij te springen of taken zelf op te pakken. Je bent levert daarnaast ook je bijdrage aan een goed functionerend kwaliteitsmanagement systeem.

Je ondersteunt het management om het kwaliteitsdenken binnen DVP verder te stimuleren. Dit doe je door onder andere het geven van trainingen en presentaties en door het onderwerp kwaliteit in diverse afdelings- en teamoverleggen toe te lichten. Je hebt visie op het gebied van kwaliteitsmanagement en draagt dat actief uit en verdedigt die waar nodig. Je bent op de hoogte van veranderingen in relevante wet- en regelgeving en zorgt dat deze kennis en de impact hiervan op onze processen tijdig in de werkprocessen bekend is.

Het team bestaat uit ongeveer negen personen die nauw met elkaar samenwerken op ons kantoor dat nu nog in Bilthoven te vinden is (vanaf september verhuizen we naar een gloednieuw pand op het Utrecht Science Park). We landen ook regelmatig op één van onze regiokantoren in Zwolle, Zoetermeer en Eindhoven. Het team is gedreven en bestaat uit betrokken medewerkers waarbij iedere generatie en verschillende opleidings- en ervaringsniveaus zijn vertegenwoordigd. We lopen makkelijk bij elkaar en bij de collega’s van de operationele afdeling binnen waardoor oplossingen snel bedacht en uitgevoerd worden. Ook als we vanuit huis of vanuit een regiokantoor werken, weten we elkaar makkelijk te vinden, hybride werken is dus geen enkel probleem.

Bij het RIVM werken we met ruim 3000 collega’s elke dag samen aan de zorg van morgen. Het RIVM staat voor een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving voor huidige en toekomstige generaties. We zijn daarvoor de betrouwbare adviseur voor de overheid, professionals en burgers.

Op dit moment bevindt het RIVM zich in een bosrijke omgeving in Bilthoven, vanaf september verhuist het RIVM naar een state-of-the art gebouw op Utrecht Science Park. We vinden een gezonde werk-privé balans belangrijk. Medewerkers werken de helft van de week op kantoor en de helft thuis.

Informeren en solliciteren

Wil je meer weten over de vacature of over het RIVM, schroom dan niet en neem contact met Juli ten Velde (06-31980540) voor een informeel gesprek. Heb je vragen over het proces, neem dan contact op met corporate recruiter Paulien Wilde (0641741898). Een AIVD-screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Let op: we hanteren geen sluitingsdatum, maar sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Functie-eisen

Wie ben jij
Je bent een ervaren en betrokken leidinggevende die samenwerking en werkplezier weet te optimaliseren. De ontwikkeling van je team en van iedere individuele medewerker, dat geeft jou energie. Je bent iemand die met oprechte aandacht weet te luisteren naar de ander. Jij brengt rust, vertrouwen, je geeft ruimte en helpt je medewerkers het beste uit zichzelf naar boven te halen.

Je bent pragmatisch en oplossingsgericht en je floreert in een dynamische omgeving. Daarin blijf jij rustig, toon je leiderschap en stuurt naar een uitkomst met respect voor anderen.

Wat heb je verder in huis

• Je kent het QA vakgebied grondig. Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen een farmaceutische organisatie;
• Zowel schriftelijk als mondeling is je Nederlands goed.

Meer over leiderschap binnen het RIVM
Verbinden, vernieuwen, vertrouwen en verrichten: als leider binnen het RIVM ontwikkel jij je voortdurend in deze competenties. Je bent in dienst van Nederland en dat brengt een grote verantwoordelijkheid met zich mee. Bestuurders en opdrachtgevers van het RIVM leunen op jou als trusted advisor. Intern ben je richtinggevend en bevorder je het onderlinge vertrouwen, de samenwerking en reflectie. Het RIVM zoekt managers die het leiderschap letterlijk samenwerkend vorm kunnen geven. De leidinggevenden van het RIVM zijn integer, innovatief, brengen mensen en initiatieven bij elkaar en komen samen met de organisatie tot handelen.

Arbeids­voorwaarden

Salaris­niveau: schaal 13
Maand­salaris: Min €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contract­duur: 12
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn;
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend.