De NFU en de vakbonden hebben woensdagavond 21 december 2022 overeenstemming bereikt over een loonsverhoging voor medewerkers van de universitair medische centra.
Per 1 januari 2023 gaan de lonen omhoog met 6%, per 1 november 2023 met 4%. Dit geldt voor alle medewerkers bij de umc’s. De loonstijging zorgt ervoor dat de koopkracht voor werknemers overeind blijft, een belangrijke doelstelling bij de gesprekken tussen NFU en de bonden.
Drie van de vakbonden hebben ervoor gekozen het resultaat nog voor te leggen aan hun achterban. Medio januari 2023 wordt de uitslag hiervan bekend.
Lees verder op NFU.nl
Geselecteerde vacatures
Are you interested in uncovering how blood vessels and the blood-brain barrier contribute to dementia? In this PhD project at Amsterdam UMC, you will investigate the link between the blood-brain
Are you interested in investigating how viral infections affect lipid metabolism and contribute to neurodegeneration? As a PhD candidate in the MERIT project at LUMC in Leiden, you will use
Are you fascinated by the molecular mechanisms underlying neurodegenerative diseases? Utrecht University is looking for a PhD candidate to investigate the biophysical origins of RNA toxicity in Huntington’s disease. Using